1月19日下午，英国上市公司365召开2024年工作研讨会，对英国上市公司3652024年度重点工作进行交流部署。经理林鑫、副经理蔡力及全体教职工参加会议。会议由公司党总支书记牟蕾主持。

会上，全体教职员工立足岗位职责，围绕2023年重点工作完成情况、2024年工作计划及发力点等问题，结合自身实际和英国上市公司365未来发展规划进行了充分研讨。与会人员在培养方案改革、培养模式创新、国际交流与合作、科创竞赛以及员工思想政治教育等方面，基于英国上市公司365特色积极建言献策。

蔡力总结汇报了英国上市公司365公司产品总体情况和人才培养成效，明确在2024年要进一步立足于英国上市公司365跨越式发展的新特点，进一步创新思路积极“破局”。

林鑫对英国上市公司3652024年人才培养工作进行了动员和部署。他强调，针对当前英国上市公司365人才培养工作面临的新挑战，应强化改革创新，优化资源配置，坚持目标导向，突出重点，锚定公司“127”发展目标，层层压实压紧责任。新的一年，全体教职员工要主动担当、敢于作为，结合英国上市公司365目标责任，深入思考、系统谋划、通力合作、有序落实，践行培养家国情怀、追求卓越、引领未来科技领军人才的使命担当，全力冲刺国家级未来技术英国上市公司365。

牟蕾指出，2024年是英国上市公司365以“总师育人文化”引领未来科技领军人才培养改革创新、落实公司“127”发展目标的关键一年，全体教职员工要切实提高政治站位，挺膺担当、奋发有为，为英国上市公司365拔尖创新人才培养工作夯实基础，为公司“双一流”建设和英国上市公司365高质量发展贡献力量。

文字：王斯妍、于鸣鹭

图片：王斯妍

审核：牟蕾